ENVIRONMENT 職場環境
DATA 数字で見るダイハツ沼津
BENEFIT 福利厚生
各種社会保険完備
社員が安心して長く働けるよう、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険といった各種社会保険制度を完備しています。
また、将来に備えた退職金制度（確定拠出年金制度）も導入。日々の安心と、将来の安定の両面から社員をしっかり支えています。
休暇制度
社員一人ひとりが、仕事とプライベートの両方を大切にできるよう、有給休暇や特別休暇、育児・介護休暇など、ライフステージに応じた休暇制度を整備しています。有給休暇は日単位だけでなく、半日・時間単位での取得も可能です。柔軟に働ける環境を通じて、安心して長く活躍できる職場づくりを進めています。
働く環境の整備
社員一人ひとりが快適に、気持ちよく働ける環境づくりにも力を入れています。全店舗工場に冷暖房を完備し、暑さ・寒さを和らげる遮熱対策も実施。
仕事の合間にリフレッシュできるよう、社員向けウォーターサーバーも設置しています。さらにオフィスカジュアルを導入し、働きやすさと自分らしさを大切にできる職場を整えています。
生活サポート
社員とそのご家族の暮らしをより充実させるために、自動車の購入・整備に利用できる社員割引制度や、レジャー・グルメ・旅行などをお得に楽しめる「福利厚生倶楽部」に加入しています。さらに、東京ディズニーリゾートのパークチケット割引も利用可能。
プライベートの時間も大切にできる福利厚生を整えています。
GROWTH 人材育成
研修制度
入社前に車の知識は必要ありません。配属前研修に加え、階層別・職種別研修など、社員の成長段階に応じた教育プログラムを用意。
業務で必要な資格やディーラーならではのメーカー検定も、段階的に習得できる研修体制がございます。
キャリアパス
一人ひとりの意欲や強みに応じて、専門職・管理職など多様なキャリアを描ける仕組みを整備しています。定期的に上長との面談を行い、目標や課題を確認しながらフィードバックを受けられる体制も整備。
コミュニケーションを通じて、社員の長期的な成長を丁寧に支援しています。